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È inoltre emerso che il 60% dei datori di lavoro ritiene che i candidati freschi dal college mancava 'la comunicazione e le competenze interpersonali.' Un altro sondaggio ha parlato con i dirigenti e ha scoperto che il 44% degli intervistati ha citato competenze trasversali, come la comunicazione, il pensiero Under Armour Shoes Curry critico, e la collaborazione come mancanza aree nelle competenze della forza lavoro degli studenti. Questo Under Armour Shoes Curry studio Under Armour Shoes Curry è stato fatto da Adecco Group.In un'indagine separata dai Talent Shortage Survey, quasi uno su cinque datori di lavoro dicono che possono riempire le posizioni, perché i candidati mancano una vasta gamma di competenze, tra cui la motivazione, le competenze interpersonali, l'aspetto adeguato, la flessibilità.

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